3 Беспристрастность и право на ответ

Раздел 3.1 Принципы

---

Люди, появляющиеся в наших статьях, должны узнавать себя в том, что мы публикуем. Беспристрастность означает, что мы не искажаем, не устраиваем засад и не позволяем заголовку утверждать то, что статья не может подкрепить.

Большинство людей, о которых мы пишем, никогда с нами не свяжутся. Именно поэтому это обязательство важно: наши стандарты не могут зависеть от того, есть ли у кого-то средства на жалобу.

Раздел 3.2 Право на ответ

---

1. 3.2.1 Если статья содержит существенную критику или обвинение в адрес человека, мы обязаны довести это до него до публикации и дать ему справедливую возможность ответить.
2. 3.2.2 Справедливая возможность означает конкретное обвинение в понятных выражениях, названное контактное лицо и разумный срок — как правило, не менее 24 часов, а при серьёзности вопроса дольше.
3. 3.2.3 Если ответ получен, он отражается в самой статье, а не приписывается позже как дополнение. Если ответ не получен, мы сообщаем, что обращались к человеку и не получили ответа.
4. 3.2.4 Мы не описываем человека как “отказавшегося от комментариев”, если он действительно не отказывался. Молчание не является отказом.
5. 3.2.5 Если человек отвечает после публикации, мы обновляем статью, чтобы включить его позицию.

Раздел 3.3 Точная передача

---

1. 3.3.1 Цитаты воспроизводятся точно и в контексте. Мы не сокращаем цитату так, чтобы это меняло её смысл, и не объединяем отдельные высказывания в одно.
2. 3.3.2 Если цитата переведена или сокращена по объёму, мы это указываем.
3. 3.3.3 Заголовки, подзаголовки, публикации в соцсетях и подписи к изображениям должны подкрепляться статьёй. Заголовок не может подразумевать утверждение, которого нет в основном тексте.
4. 3.3.4 Мы не используем изображение так, чтобы это подразумевало неправду — например, не сопровождаем обвинение фотографией, не имеющей к нему отношения.
5. 3.3.5 Архивный материал помечается своей датой. Старые цитаты не подаются как актуальный комментарий.
6. 3.3.6 Мы не подаём собственный вывод как заявление человека. Если мы делаем вывод, мы говорим, что он наш.

Раздел 3.4 Внештатные сотрудники и интервью

---

1. 3.4.1 Каждому, кого мы интервьюируем, до начала разговора сообщается, кто мы, о чём статья и где она выйдет.
2. 3.4.2 Мы соблюдаем согласованные условия об анонимности и о материалах не для печати. Там, где анонимность предоставлена, мы её защищаем — в том числе в метаданных, изображениях и именах файлов.
3. 3.4.3 Мы не получаем информацию, вводя в заблуждение относительно того, кто мы. Любое исключение требует одобрения редактора и документально зафиксированного общественного интереса.
4. 3.4.4 С уязвимыми, понёсшими утрату или не достигшими 18 лет участниками мы обращаемся с дополнительной осторожностью, а интервью с лицами младше 18 лет требуют согласия родителя или опекуна.
5. 3.4.5 Участник может отозвать согласие до публикации. После публикации мы рассматриваем любой запрос об отзыве по существу, взвешивая вред против интереса в сохранении публичной записи.

Раздел 3.5 Конфликты интересов

---

1. 3.5.1 Авторы заявляют о любой личной, финансовой или семейной связи с человеком, клубом или организацией, о которых они пишут. При наличии конфликта статья передаётся другому автору.
2. 3.5.2 Подарки, приёмы, оплаченные поездки и бесплатные билеты от человека или его представителей отклоняются либо, если принять их было неизбежно, заявляются и раскрываются в статье.
3. 3.5.3 Спонсируемый, партнёрский и коммерчески организованный контент чётко помечается как таковой и никогда не подаётся как независимый редакционный материал.
4. 3.5.4 Коммерческие партнёры не влияют на редакционные решения и не имеют права ознакомиться со статьёй до публикации.

Раздел 3.6 Обязательная передача редактору

---