3 Equidade & Direito de Resposta

Secção 3.1 Princípios

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As pessoas que aparecem nos nossos artigos devem reconhecer-se no que publicamos. Equidade significa que não distorcemos, não apanhamos ninguém de surpresa e não deixamos que um título diga algo que o artigo não pode sustentar.

A maioria das pessoas sobre quem escrevemos nunca nos contactará. É precisamente por isso que a obrigação importa: as nossas normas não podem depender de alguém ter ou não meios para reclamar.

Secção 3.2 Direito de resposta

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1. 3.2.1 Quando um artigo formula uma crítica ou alegação significativa sobre uma pessoa, temos de a apresentar a essa pessoa antes da publicação e de lhe dar uma oportunidade justa de responder.
2. 3.2.2 Uma oportunidade justa significa a alegação concreta em termos claros, um contacto identificado e um prazo razoável — normalmente pelo menos 24 horas, e mais quando a matéria é grave.
3. 3.2.3 Se for recebida uma resposta, esta é refletida no próprio artigo, não acrescentada como reflexão tardia. Se não for recebida nenhuma, dizemos que contactámos a pessoa e não obtivemos resposta.
4. 3.2.4 Não escrevemos que alguém “recusou comentar” salvo se tiver efetivamente recusado. O silêncio não é uma recusa.
5. 3.2.5 Quando uma pessoa responde após a publicação, atualizamos o artigo para incluir a sua posição.

Secção 3.3 Representação exata

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1. 3.3.1 As citações são reproduzidas com exatidão e em contexto. Não encurtamos uma citação de modo que altere o seu sentido e não fundimos declarações distintas numa só.
2. 3.3.2 Quando uma citação é traduzida ou encurtada, dizemo-lo.
3. 3.3.3 Os títulos, subtítulos, publicações em redes sociais e legendas de imagens têm de ser sustentados pelo artigo. Um título não pode insinuar uma afirmação que o corpo do texto não faz.
4. 3.3.4 Não utilizamos uma imagem de modo a insinuar algo falso — por exemplo, associando uma fotografia sem relação a uma alegação.
5. 3.3.5 O material de arquivo é identificado com a sua data. As citações antigas não são apresentadas como comentário atual.
6. 3.3.6 Não apresentamos a nossa própria ilação como declaração do interessado. Se estamos a tirar uma conclusão, dizemos que é nossa.

Secção 3.4 Colaboradores & Entrevistas

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1. 3.4.1 A todas as pessoas que entrevistamos dizemos quem somos, sobre o que é o artigo e onde será publicado, antes de falarem connosco.
2. 3.4.2 Respeitamos as condições acordadas quanto ao anonimato e ao material confidencial. Quando é concedido anonimato, protegemo-lo — inclusive nos metadados, nas imagens e nos nomes dos ficheiros.
3. 3.4.3 Não obtemos informação fazendo-nos passar por outra pessoa. Qualquer exceção exige aprovação de um editor e um interesse público documentado.
4. 3.4.4 Os colaboradores vulneráveis, enlutados ou com menos de 18 anos são tratados com cuidado adicional, e as entrevistas a menores de 18 anos exigem o consentimento de um progenitor ou tutor.
5. 3.4.5 Um colaborador pode retirar o consentimento antes da publicação. Após a publicação, apreciamos qualquer pedido de retirada segundo o seu mérito, ponderando o dano face ao registo público.

Secção 3.5 Conflitos de interesses

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1. 3.5.1 Os redatores declaram qualquer ligação pessoal, financeira ou familiar a uma pessoa, clube ou organização que estejam a cobrir. Quando existe um conflito, o artigo é reatribuído.
2. 3.5.2 Presentes, hospitalidade, viagens pagas e bilhetes gratuitos oferecidos por um interessado ou pelos seus representantes são recusados, ou declarados e divulgados no artigo quando a sua aceitação foi inevitável.
3. 3.5.3 O conteúdo patrocinado, de afiliação e acordado comercialmente é claramente identificado como tal e nunca é apresentado como conteúdo editorial independente.
4. 3.5.4 Os parceiros comerciais não têm influência sobre o juízo editorial nem direito a revisar um artigo antes da publicação.

Secção 3.6 Remissões obrigatórias

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