3 Equidad & derecho de réplica

Sección 3.1 Principios

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Las personas que aparecen en nuestros artículos deben reconocerse en lo que publicamos. Equidad significa que no distorsionamos, que no tendemos emboscadas y que no dejamos que un titular afirme algo que el artículo no puede sostener.

La mayoría de las personas sobre las que escribimos nunca se pondrán en contacto con nosotros. Precisamente por eso importa esta obligación: nuestras normas no pueden depender de que alguien tenga medios para reclamar.

Sección 3.2 Derecho de réplica

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1. 3.2.1 Cuando un artículo formula una crítica o una acusación relevante sobre una persona, debemos plantearla a esa persona antes de la publicación y darle una oportunidad justa de responder.
2. 3.2.2 Una oportunidad justa significa la acusación concreta en términos claros, un contacto identificado y un plazo razonable — normalmente al menos 24 horas, y más cuando el asunto es grave.
3. 3.2.3 Si se recibe una respuesta, se refleja en el propio artículo, no se añade como un apéndice de última hora. Si no se recibe ninguna, decimos que nos dirigimos a la persona y no obtuvimos respuesta.
4. 3.2.4 No decimos que alguien “declinó hacer comentarios” salvo que realmente los haya declinado. El silencio no es una negativa.
5. 3.2.5 Cuando una persona responde después de la publicación, actualizamos el artículo para incluir su posición.

Sección 3.3 Representación fiel

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1. 3.3.1 Las citas se reproducen con exactitud y en su contexto. No recortamos una cita de forma que cambie su significado, y no fundimos declaraciones distintas en una sola.
2. 3.3.2 Cuando una cita se traduce o se recorta por extensión, lo indicamos.
3. 3.3.3 Los titulares, subtítulos, publicaciones en redes sociales y pies de foto deben estar respaldados por el artículo. Un titular no puede insinuar una afirmación que el cuerpo del texto no hace.
4. 3.3.4 No usamos una imagen de forma que insinúe algo falso — por ejemplo, acompañar una acusación con una fotografía que no guarda relación.
5. 3.3.5 El material de archivo se identifica con su fecha. Las citas antiguas no se presentan como declaraciones actuales.
6. 3.3.6 No presentamos nuestra propia deducción como una declaración de la persona. Si sacamos una conclusión, decimos que es nuestra.

Sección 3.4 Colaboradores & entrevistas

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1. 3.4.1 A toda persona que entrevistamos se le dice quiénes somos, de qué trata el artículo y dónde aparecerá antes de que hable con nosotros.
2. 3.4.2 Respetamos las condiciones acordadas sobre anonimato y material confidencial. Cuando se concede el anonimato, lo protegemos — también en los metadatos, las imágenes y los nombres de archivo.
3. 3.4.3 No obtenemos información falseando quiénes somos. Cualquier excepción exige la aprobación de un editor y un interés público documentado.
4. 3.4.4 Los colaboradores vulnerables, en duelo o menores de 18 años se tratan con especial cuidado, y las entrevistas a menores de 18 años requieren el consentimiento de un progenitor o tutor.
5. 3.4.5 Un colaborador puede retirar su consentimiento antes de la publicación. Después de la publicación valoramos cada solicitud de retirada según sus circunstancias, ponderando el daño frente al interés en un registro público.

Sección 3.5 Conflictos de interés

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1. 3.5.1 Los redactores declaran cualquier vínculo personal, económico o familiar con una persona, un club o una organización sobre los que informan. Cuando existe un conflicto, el artículo se reasigna.
2. 3.5.2 Los regalos, las invitaciones, los viajes pagados y las entradas gratuitas ofrecidos por una persona afectada o sus representantes se rechazan, o se declaran y se hacen constar en el artículo cuando aceptarlos era inevitable.
3. 3.5.3 El contenido patrocinado, de afiliación o pactado comercialmente se identifica claramente como tal y nunca se presenta como contenido editorial independiente.
4. 3.5.4 Los socios comerciales no influyen en el criterio editorial y no tienen derecho a revisar un artículo antes de su publicación.

Sección 3.6 Consultas obligatorias

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